Trabalhe conosco
Há 46 anos a Savior cuida de quem precisa. Esse cuidado começa dentro de casa: equipe própria, treinada e escutada. Escolha sua função e candidate-se direto pelo site.
Primeiro, escolha onde você quer trabalhar:
Nossas equipes
Da direção da ambulância à central de atendimento, cada função existe para chegar a tempo e cuidar bem.
Dirige a ambulância e integra a equipe de atendimento. Direção segura salva tempo, e tempo salva vidas.
CNH categoria D e curso de condutor de veículo de emergência.
Assistência direta ao paciente na ambulância, do suporte básico ao avançado.
COREN ativo. Experiência em urgência e emergência é diferencial.
Coordena o cuidado assistencial nas remoções e atendimentos, com apoio da central 24h.
COREN ativo. Vivência em APH, UTI ou emergência é diferencial.
Atua nas UTIs móveis e no suporte avançado de vida, com equipamento completo e equipe treinada.
CRM ativo. Experiência em emergência, terapia intensiva ou APH.
Operadora da central 24h. Recebe as ligações, orienta com calma e aciona a equipe certa.
Boa comunicação e calma sob pressão. Experiência em atendimento receptivo é um diferencial.
Operações, comercial e financeiro. A retaguarda que faz a operação rodar 24h.
Perfil organizado e boa comunicação. Vivência em saúde é diferencial.
Por que a Savior
A equipe é 100% própria. Você é contratado, treinado e avaliado pela Savior, sem intermediários.
Protocolos de atendimento pré-hospitalar, reciclagens e acompanhamento técnico. Ninguém entra na ambulância sem preparo.
Frota certificada, equipamentos completos nas UTIs móveis e central de operações 24h dando retaguarda a cada atendimento.
Empresa estabelecida desde 1979, com operação contínua no RJ e em SP e clientes que renovam ano após ano.
Liderança próxima da operação. Quem está na rua tem voz nas decisões que afetam o trabalho de todo dia.
Cada plantão termina com uma certeza: alguém chegou ao hospital porque a sua equipe estava pronta.
Frota própria
Toda ambulância Savior é da Savior. Motorista próprio, equipe fixa, manutenção certificada. Sem intermediários, sem surpresa na origem.
46 anos levando medicina até onde a família está. Desde 1979, no Rio.
No que acreditamos
Antes de agir, escutamos. Vale para o paciente no telefone e para o colega no plantão.
Estar pronto não é sorte, é preparo. Equipamento revisado, protocolo treinado, equipe descansada.
Quem passa o dia salvando vidas precisa de uma empresa que olhe pela sua. Condições de trabalho são levadas a sério aqui.
É o nosso lema desde 1979. Na emergência, na remoção agendada e também na resposta à sua candidatura.
Candidatura
Preencha os dados ao lado e a candidatura chega por e-mail ao RH do estado escolhido.
Respostas diretas sobre processo seletivo, registros e escalas.
Você escolhe o estado (RJ ou SP), envia a candidatura pelo formulário ou pelo WhatsApp e o RH faz a triagem. Se o perfil combinar com uma vaga aberta, chamamos para entrevista e avaliação técnica.
Para os cargos assistenciais, experiência em urgência e emergência é um diferencial, mas a Savior treina toda a equipe nos protocolos internos. O registro profissional ativo é o requisito essencial.
Depende do cargo: COREN ativo para enfermagem e técnico de enfermagem, CRM ativo para médicos, CNH categoria D e curso de condutor de veículo de emergência para condutor socorrista. Os detalhes são confirmados na entrevista.
Direta. A equipe da Savior é 100% própria: médicos, enfermeiros, técnicos, condutores socorristas e atendentes são contratados, treinados e avaliados pela própria empresa.
A operação roda 24h e as equipes trabalham em regime de escala, que varia conforme o cargo e a base. O formato exato é apresentado na entrevista, antes de qualquer decisão.
Sim. Toda candidatura entra no banco de talentos e é consultada quando abre uma posição no seu estado e cargo.
Próximo passo
Escolha seu estado, sua função e envie a candidatura. O RH responde a todas as mensagens.
